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英超各队季末奖金一览:曼联有钱发不出去孔团长赚麻了?

英超俱乐部的奖金一般分两种:一种是写在球员和教练合同里的奖金,另一种是必须在赛季前谈好的团队奖。休赛期,俱乐部管理层会和球员代表(常是队长)讨论团队奖的相关事宜。

现在,赛季结束了,奖金该兑现了。哪几位球员和教练会数钱到数到抽筋?哪家俱乐部最抠门?

如果阿森纳争四成功,在联赛中出场次数较多的球员就能拿到一笔可观的奖金(一次性到账)。很遗憾,他们最终争四失败。

进了欧联杯也有奖金拿,但金额少很多。阿森纳希望通过合同条款激励员工,现在对球员也是按绩效发奖金。这有助俱乐部在未获欧战资格时止损。

虽然个别球员合同中有一些针对小目标的奖金条款,但该俱乐部没有专门为季末联赛排名设置奖金。

与往年一样,拿到欧冠资格并不足以让全队拿到更多现金奖励。据悉,欧洲超级杯和世俱杯冠军也一样。

去年切尔西拿了欧冠冠军,全体队员和教练员共拿了数百万英镑奖金。但他们在足总杯决赛中不敌利物浦,少拿了差不多100万英镑。

2020年利物浦夺得英超冠军时,队员们分享了大约400万英镑奖金。不同球员的奖金按赛季联赛出场次数计算。

这事没几个人知道,但瓜迪奥拉在曼城锁定欧冠资格那天一般都很开心。这是出于竞技方面的原因,用瓜帅的话说——“常年有欧冠打”体现了球队的稳定性。而对球员来说,这也会增加一笔不错的收入。

当然,奖金金额因人而异,近几年较大的一份合同中,欧冠资格奖金在125万到150万英镑之间。如果曼城拿到欧冠冠军,这名球员还能再拿100万英镑奖金。该球员合同中,英超冠军奖金仅70万英镑,有点索然无味。

足总杯冠军奖金为30万英镑,欧联杯冠军奖金为30万英镑;联赛杯、欧洲超级杯和世俱杯冠军均为75000英镑。球员如果荣获金球奖、 PFA年度最佳球员或入选PFA年度最佳阵容,也可以拿到奖金。

曼联未能拿到欧冠资格,球员们会被要求减薪25%。这项政策是三德子和即将卸任的谈判负责人马特-贾奇力主实施的,旨在为收入下降的俱乐部止损。这两位高管都走后,政策还有效吗?

部分球员经纪人接受降薪条款,这与签订合同时双方的地位对比有关。据悉,博格巴是曼联队内唯一不用降薪的球员,这其中当然有拉伊奥拉的功劳。前两年曼联踢欧联杯时,博格巴依然领着29万英镑的周薪。

其中100万英镑是奖励排名第4,其余部分根据全季各场比赛结果计算得出。不同球员的奖金按出场次数计算。

部分球员合同中还有单独的欧冠资格奖金和冠军奖金等。热刺队也爱在球员合同中加入给力的激励条款。

由于奖金协议必须在赛季开始前谈好,纽卡斯尔本赛季的奖金仍按阿什利时代的办法发。

纽卡前老板和球员没少为钱的事闹矛盾。2010年他们升级后,凯文-诺兰和乔伊-巴顿亨老将在赛季开始前拒签奖金协议。

2018-19赛季开始时,由于奖金谈判陷入僵局,纽卡球员集体媒体活动以示抗议。2017-18赛季,阿什利向球员们承诺,拿到足总杯,就给2000万英镑的奖金。此前,他们对足总杯基本没什么兴趣。

本赛季的奖金框架与阿什利时代大多数赛季的情况相似:保级有奖,降级区以上每上升一个名次再加一点钱。如果进入上半区,奖金会非常可观。

奖金的大部分是定额的,球员人人有份,还有一部分按出场数计算。奖金一般在6月和工资打包发放。

埃迪-豪和教练团队也能拿到丰厚的保级奖金。豪于去年11月上任,提前多轮完成保级任务。

该俱乐部有总体的奖金计划,发给球员的奖金主要基于联赛成绩计算。埃弗顿今年只拿了第16名,球员们到手的奖金肯定会比前几个赛季更少。

赛季开始时,太妃糖志在获得欧战资格。最后他们提前一轮保级了,这应该不会有什么奖金。

从英冠升级后,利兹没有搞简单的保级奖,而是把球员奖金和联赛排名及胜场数挂钩。在此激励下,上赛季利兹在联赛中拿到18场胜利,排名英超第9。

利兹的奖金其实是按联赛轮次不断累加的。因此,球员上场时间越多,赛季拿的奖金就越多(几乎成正比)。球队在积分榜上排名越高,胜场对应的价值就越高。反过来,球队排名较低时,胜场对球员的经济价值会大打折扣,有时甚至一文不值。

伯恩利英超各赛季的奖金协议基本一致,该俱乐部认为这是一种简单有效的方法,可以鼓励球员保持专注,为上场机会竞争。

伯恩利主要目标就是留在顶级联赛。季末排名越高,奖金总额越高,不同球员按出场次数、上场时间和首发次数分配。球员在整个赛季中贡献越多,到手的奖金就越多,大部分球员的奖金可以达到六位数。部分球员合同中可能有个人奖金条款。

沃特福德在球员球员附加收入之外的奖金与赛季积分挂钩。但是,要保级才有这笔奖金,这个赛季,沃特福德球员没有奖金拿。

沃特福德近两年赖过奖金账。2018-19赛季末段,沃特福德联赛战绩不佳(但还是拿到队史最佳成绩英超第11名),最后俱乐部没有跟球员们兑现奖金。

诺维奇本赛季的奖金主要是针对保级而设置。只要能保级,俱乐部就会拿出1000多万英镑发奖金,惠及所有员工,球员和教练组将是主要的受益者。

很遗憾,他们没能保级,球员和足球部门人员面临着大幅减薪,幅度从40%到60%不等。每份合同中都考虑了英超和英冠的工资水平。

唯一的例外是普基,俱乐部选择执行一年球队选项,但未来这一年必须按英超标准给他发工资(周薪超过5万英镑)。

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